I vincitori del concorso “Borsa di studio della società” sono stati premiati con certificati.

12 studenti dell’Università statale degli Urali meridionali, dell’Istituto tecnico statale degli Urali meridionali, della Scuola tecnica di meccanica e tecnologia di Čeljabinsk e dell’Istituto statale degli Urali meridionali sono stati riconosciuti come i migliori in base ai risultati della scelta competitiva. A loro è stata assegnata una borsa di studio aziendale della KONAR, che sarà pagata da giugno a novembre 2023.

I candidati hanno superato una scelta rigorosa, durante la quale la commissione ha valutato il profitto scolastico, l’attività professionale, sociale e sportiva.

– La società presta grande attenzione alla formazione e allo sviluppo del personale, e per noi è particolarmente importante lavorare con giovani specialisti, – ha dichiarato Olga Moškina, la Direttrice delle Risorse Umane della KONAR JSC. – Abbiamo scelto i partecipanti più meritevoli del concorso come borsisti. È importante che gli studenti abbiano anche uno stage estivo presso la KONAR. Se i ragazzi apprezzano la nostra società, e se ci piace il livello delle loro conoscenze e del loro interesse, inviteremo sicuramente loro a lavorare. I borsisti degli anni precedenti lavorano con successo in diversi reparti della società.

I giovani più attivi si sono già assicurati uno stage presso le società del Gruppo Industriale. Tra questi c’è Ilja Gagarin, studente del 3° anno dell’Istituto tecnico statale degli Urali meridionali:

– Sono uno studente di saldatura all’istituto tecnico. Alla KONAR mi è stato assegnato uno stage nell’officina No. 58 e sono molto soddisfatto di tutto. Ho quattro mentori che lavorano con me, mi spiegano e, soprattutto, mi lasciano saldare. Saldo già strutture metalliche reali in una produzione reale! Le configurazioni dei pezzi sono molto diverse, è interessante e si può fare molta esperienza. Lo stage dura due mesi, ma potrei rimanere per tutta l’estate. Voglio assolutamente lavorare presso la KONAR, non c’è dubbio. Dopo l’istituto tecnico, ho intenzione di andare all’università e sogno di diventare un costruttore. Ora lavoro come saldatore, è importante per me capire la produzione e poi fare una buona carriera.

– La società collabora attivamente con gli istituti di formazione, siamo interessati ai giovani, – ha dichiarato Aleksandra Grebenščikova, il Capo dello Sviluppo del Personale della KONAR JSC. – Abbiamo in programma di lanciare un progetto di contratti mirati con gli studenti. Saremo lieti di vedere giovani specialisti di talento e motivati tra noi.