L’istruzione garantirà la formazione del personale della acciaeria BVK.
L’Università Statale degli Urali Meridionali ha iniziato a iscrivere candidati per un programma educativo congiunto nel campo dell’Ingegneria Sistematica delle Tecnologie Metallurgiche. La formazione si terrà nelle aree richieste presso le imprese del Gruppo Industriale KONAR. L’ammissione prevede 40 posti per l’istruzione gratuita a tempo pieno a Čeljabinsk, della durata di 4 anni. Possono iscriversi i licenziati delle scuole di qualsiasi regione della Russia.
– L’attuazione di un nuovo progetto d’istruzione congiunto, finalizzato alla formazione di ingegneri e tecnici di fonderia altamente qualificati, permetterà la nostra azienda non solo di ingrossare le file dei impiegati con giovani specialisti, che al momento della laurea già conoscono le caratteristiche del processo produttivo, ma anche di elevare il prestigio della professione ingegnere nell’industria metallurgica. Durante progetto noi pensiamo di compiere dei compiti ambiziosi e, senza dubbio, socialmente significanti per la nostra regione, – ha affermato Aleksandra Grebenščikova, il Capo del Centro per lo Sviluppo dell’Ambiente Innovativo e Formativo della KONAR JSC.
La KONAR e l’Università Statale degli Urali Meridionali sono legati già da tempo con i relazioni di partenariato. L’azienda fa collaborazione attiva con i professori e gli studenti, organizza la formazione pratica. I laureati dell’univertsità fanno una carriera efficace nei impianti del Gruppo Industriale. Il 2023 la KONAR è diventata il campo per formazione di specialisti per fonderia dell’Università Statale degli Urali Meridionali. L’istruzione destinato per specializzazione Ingegneria Sistematica delle Tecnologie Metallurgiche è adattato al bisogno della acciaeria BVK, che fa parte del Gruppo Industriale KONAR, e contiene il più possibile informazione della produzione.
– L’Università Statale degli Urali Meridionali, essendo un leader nell’istruzione ingegneristico e partecipante del programma leadership strategico academico Priorità 2030, paga tanta attenzione alla trasfromazione dei programmi educativi secondo le richieste dei partner industriali e del mercato del lavoro. L’unversità sviluppa il tipo di bachelor degree, che è uno dei tipi di base dell’istruzione moderno, orientato alla pratica. Inserimento di questo tipo d’istruzione appoggiandosi sulle tecnologie unici della produzione del Gruppo Industriale KONAR consegue dalla cooperazione sistematica tra l’università e l’azienda, – ha detto Aleksandr Vagner, il Rettore dell’Università Statale degli Urali Meridionali.
L’accompagnamento individuale dei partecipanti del programma educativo congiunto è previsto sia nella pratica che in generale nel processo di studio – la navigazione professionale è disponibile dal primo anno. Agli studenti verranno assegnati tutor dalla KONAR, che supervisioneranno anche i progetti di laurea.
– L’acciaeria è un fondamento, una base sicura dell’ingegneria meccanica, senza di quale lo sviluppo dell’industria energetica e dei carburanti, del petrolio e del gas, industria automobilistica, costruzione di macchine utensili non è possibile, – assicura Danila Pykhov, il Capo della Divisione Fonderia e Forgia. – È anche un processo ad alta tecnologia con molte soluzioni informatiche, sistemi digitali, nuovi materiali, servizi moderni, modellazione 3D e scoperte scientifiche. Questa specialità è sempre stata richiesta e lo sarà anche in futuro. Soprattutto nei prossimi decenni, quando intere generazioni se ne andranno e ci sarà un’enorme carenza di specialisti.
Gli studenti riceveranno una doppia borsa di studio dal primo semestre: una dall’università, l’altra dall’azienda. La borsa di studio dipende dai punteggi EUS (Esame Unificato di Stato) e può raggiungere i 15000 rubli.
Dal secondo semestre fino alla fine degli studi, avendo il successo scolastico, gli studenti potranno concludere un accordo con la KONAR e continuare a ricevere una borsa di studio nominale dall’azienda.
Inoltre, un contratto d’istituzione destinato prevede una serie di vantaggi: indennità per l’affitto per i non residenti, tirocini retribuiti, tessera per i mezzi trasporto pubblici, programmi sportivi e sanitari gratuiti e, soprattutto, occupazione garantita dopo la laurea.